Inspirujące spotkania, wymiana doświadczeń, nowe perspektywy zawodowe i partnerstwo, które realnie wpływa na rozwój młodych talentów – tak można podsumować galę zorganizowaną 17 czerwca 2026 roku w Zatoce Sportu Politechniki Łódzkiej. Wydarzenie stało się zwieńczeniem dwóch ważnych inicjatyw realizowanych przez Biuro Karier PŁ: II edycji programu mentoringowego „Siła Wspólnoty” oraz VII edycji konkursu na „Najlepszego Pracodawcę województwa łódzkiego według studentów PŁ”.
Tegoroczna gala zgromadziła studentów, absolwentów, mentorów oraz przedstawicieli firm i instytucji od lat współpracujących z uczelnią. Była nie tylko okazją do wręczenia nagród i wyróżnień, ale przede wszystkim świętem relacji budowanych pomiędzy środowiskiem akademickim a biznesem. To właśnie dzięki takim inicjatywom studenci mogą zdobywać wiedzę i doświadczenie wykraczające poza program studiów, a pracodawcy mają szansę poznać i wspierać przyszłych specjalistów już na początku ich zawodowej drogi.
Szczególne miejsce podczas wydarzenia zajęło podsumowanie programu mentoringowego „Siła Wspólnoty”. Projekt po raz kolejny połączył studentów z doświadczonymi absolwentami Politechniki Łódzkiej, którzy przez wiele miesięcy dzielili się swoją wiedzą, praktycznymi wskazówkami i doświadczeniami zdobytymi na rynku pracy. Dzięki indywidualnej współpracy uczestnicy mogli rozwijać kompetencje zawodowe, budować pewność siebie oraz świadomie planować swoją przyszłość.
Kulminacyjnym momentem tej części gali było wręczenie pamiątkowych dyplomów i symbolicznych pinów, które stały się znakiem przynależności do społeczności „Siły Wspólnoty” – programu opartego na wzajemnym wsparciu, zaangażowaniu i budowaniu trwałych więzi między pokoleniami absolwentów i studentów.
Mentorzy w programie Siła Wspólnoty
foto: Marcin Szmidt
Studenci uczestniczący w drugiej edycji z programu mentoringowego
foto: Marcin Szmidt
– Program mentoringowy „Siła Wspólnoty” jest doskonałym przykładem tego, jak skutecznie można budować mosty pomiędzy środowiskiem akademickim a biznesem. Dzięki zaangażowaniu naszych absolwentów studenci zyskują dostęp do wiedzy, doświadczeń i inspiracji, których nie znajdą w podręcznikach. To inicjatywa, która wzmacnia relacje w społeczności Politechniki Łódzkiej i jednocześnie odpowiada na potrzeby współczesnego rynku pracy – podkreśla Małgorzata Skomiał, kierownik Biura Karier Politechniki Łódzkiej.
Gala była również momentem, na który co roku z niecierpliwością czekają partnerzy biznesowi uczelni. Ogłoszono bowiem wyniki konkursu na „Najlepszego Pracodawcę województwa łódzkiego według studentów PŁ 2025”. To wyjątkowe wyróżnienie przyznawane jest firmom, które w opinii studentów oferują atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego, wartościowe programy praktyk i staży oraz tworzą przyjazne środowisko do zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych.
Uczestnicy konkursu najlepszy pracodawca
foto: Marcin Szmidt
W tegorocznej edycji najwyższe uznanie studentów zdobyli:
• Commerzbank – Centrum Technologii Cyfrowych w Polsce – „Najlepszy Pracodawca województwa łódzkiego według studentów PŁ 2025”;
• Rossmann Polska – „Najlepszy Program Praktyk i Staży 2025”;
• Commerzbank – Centrum Technologii Cyfrowych w Polsce – „Najlepszy Pracodawca Łódzkiego Klastra ICT”.
Nagrodę odebrał Marek Gajowniczek, dyrektor oddziału oraz szef Centrum Technologii Cyfrowych Commerzbank AG w Polsce, na zdj. z prorektorami prof. Adamem Wojciechowskim i prof. PŁ Witoldem Pawłowskim
foto: Marcin Szmidt
Nagrodę w imieniu firmy Rossmann odebrała pani Kateryna Ostapchuk
foto: Marcin Szmidt
Wyróżnienia te potwierdzają, jak istotne znaczenie ma partnerska współpraca przedsiębiorstw z uczelnią oraz konsekwentne inwestowanie w rozwój młodych talentów.
Tegoroczna gala pokazała, że sukces edukacji i rozwoju zawodowego rodzi się tam, gdzie spotykają się wiedza akademicka, doświadczenie absolwentów oraz potrzeby nowoczesnego rynku pracy. Politechnika Łódzka, wspólnie ze swoimi partnerami, tworzy przestrzeń, w której studenci mogą rozwijać potencjał, budować wartościowe kontakty i z odwagą planować swoją przyszłość zawodową.
Dziękujemy wszystkim mentorom, partnerom biznesowym i uczestnikom za współtworzenie inicjatyw, które każdego roku wzmacniają społeczność Politechniki Łódzkiej i otwierają nowe możliwości dla kolejnych pokoleń studentów i absolwentów.
